那些大佬，都是怎么做app地推拉新的？其实在地推这个行业，很多人都是无奈之举，做传统行业被一窝端了，辛辛苦困几十年，一夜回到解放前。再去投资项目，也已经投资不起了，只能找一个投资小、回款快的事情来做，于是开始做app的地推拉新。当然，成功过的人，有他们独特的行事作风，跟一般是不一样的，他们逮住机会就两个字：死磕。
大佬之所以成为大佬，也都是出奇制胜的。他们的奇，就在于，看好了项目就不会单干，立马组织团队来操作。app地推拉新，也是如此。一个人的力量毕竟是有效的，要做大做强，就得先搭班子、建队伍。他们第一步，会把招聘贴发到满天飞。在招聘方面，他们是不计成本、不计代价的去干，有人才有一切
然后选好一块起盘的根据地，开始磕！我虽然不是什么大佬，但是原来在天津有得天独厚的优势，很多地推项目开城，一定不会把天津拉下的。同时群众基础比较好，熟人也比较多，再加上地理位置比较熟悉。人员招聘上来。也方便安排路线，规划点位，起来是非常快的。礼品仓库搞起来，app地推拉新，没有礼品怎么能行，地推这个行业，也就是礼品还能彰显一下我们的财力和魄力，搞仓库开整，团队的每个成员也会非常有信心。
如果搞得比较好，地推项目发展比较长久，可以全guo布局。因为在短期内，也可以沉淀出来一批精英，团队可以慢慢地往外扩散。毕竟，app地推拉新属于一个减量市场，还当的还是要往外扩散一下的。这个期间，要跟项目官方处理好关系，保持长期合作，有的时候还能拿到更好的政策。
app地推拉新，是可以让你翻云覆雨的，前几个月还是个穷光蛋，转身身价百万的案例不胜枚举。前提，你得拿出大佬做事情的眼光、魄力和执行力。如果你正在经历着生意失败后的痛苦，不妨来试一下app地推拉新。