HR人力资源管理系统,让HR从繁琐的业务流程中释放出来,关注员工工作体验.先进管理理念,通过大数据分析提供多维度人力数据洞见,助力管理者科学管理决策
功能：人员管理、合同管理、工资管理、招聘管理、面试计划、培训管理
程序包括：配置端、管理端。
配置端：自定义角色和权限，自定义附件上传文件类型，字典管理、部门管理、数据统计、操作日志
管理端：人员管理、合同管理、工资管理、招聘管理、面试计划、培训管理
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部门管理：支持部门多层级定义
人事信息：人员培训经历无限添加，人员数据可以批量导入、批量导出，生日提醒设置
合同管理：合同临期提醒，可设置提醒距离合同截止天数，
薪酬管理：自定义薪资计算公式，自动核算补贴，加班费，五险一金，小计
菜单管理：完整的菜单类型，包括目录、菜单、按钮。实现菜单、页面的权限操作。
角色管理：角色菜单权限分配、设置角色按机构进行数据范围权限划分。
字典数据：对系统中经常使用的一些较为固定的数据进行维护。
附件上传：支持自定义上传文件类型
消息中心：消息提醒，支持在配置端角色设置中配置