当一家企业的分公司负责人出现变更，需要有一定的资料和流程来进行更换。本篇文章将详细解读分公司负责人变更所需的资料及流程，帮助企业更好地完成此项工作。
资料准备：
1.zui新的公司章程：公司章程是企业的法定管理文件，其中关于分公司管理的规定需要进行变更。因此，需要在变更前准备好zui新的公司章程，以备使用。
2. 变更分公司负责人的决议：公司高层需要进行会议并达成决议，以确认分公司负责人的更换，并进行内部审核、签字等程序。
3. 签署委托书的授权人：需要由法定代表人或者其他有授权的高管代表公司签署相关的委托书，委托指定分公司负责人。
4. 新任分公司负责人的资料：新任分公司负责人应该提供其个人资料、身份证明、职称证书及个人简历等相关资料。
5.注册登记资料：包括公司及分公司注册登记证明、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、分公司负责人的任命书、公司章程等。
流程须知：
1.公司高层会议：公司高层应该需要召开会议，讨论分公司负责人更换的事宜。会议需要针对新任分公司负责人的资质、职称、业绩及公司内部的政策等内容进行评估和确定。
2.内部审核流程：会议通过后，公司需要完成内部审核程序，包括签名、审批及公告等程序。审核需要确认相关文件的完整性、准确性及合法性。
3.填写注册登记资料：在确认企业内部审核完毕后，需要填写注册登记资料，包括公司内部决议书、新任分公司负责人资料、身份证明、职称证书及个人简历等相关资料。
4.提交注册登记申请：完成注册登记资料后，需要到相关的行政机构进行递交审批，相关行政机构会在规定期限内对资料进行审查。当审核通过后，企业便可以完成分公司负责人更换的程序。
总体来说，更换分公司负责人需要的资料和流程并不是很复杂。企业只要按照政策规定、做好内部审核、提交相关资料，自然无往不利。企业在完成此项工作过程中，应该注意保证资料的真实性、准确性、并且遵循法律法规的规定。这样不仅有利于企业之间的良性合作与发展，也能够树立企业良好的形象和声誉。
