企业法律顾问服务，一般包括哪些内容？
随着国家商品经济的迅速发展，越来越多的企业开始重视法律的作用。如何实现企业的规范化、规模化，由“粗放式”管理转向“精细化”管理，由“人治”转向“法治”，zui终实现企业发展壮大，建成传承百年、历久弥新的“百&年老店”？从这个角度，站稳脚跟，需要发展壮大的企业，他们所面临的问题，往往不再是资本问题，而是法律问题。
企业的稳健运营，各种法律问题和法律风险贯穿始终，无论是zui基本的劳动合同管理，还是复杂的资本项目调查、项目招标，企业并购和企业上市业务，都离不开法律问题。
与企业家相比，专&业律师更熟悉法律的表达方式，可以采取法律手段，保障企业交易的达成，增加企业投资成功的可能性，规避各种法律风险。
因此，现在越来越多的企业已经或准备聘请律师担任法律顾问，但许多企业对法律顾问的理解仍停留在“日常咨询”和“合同修改”等简单层面，未能充分发挥法律顾问的作用。实际上，从律师角度，担任企业法律顾问，能提供各个方面的法律服务。
一、常年法律顾问服务
1.提供日常法律咨询、建议；
（如，解答企业日常管理的法律问题，及时调整企业管理和交易方式）
2.起草、修改、审查规章制度、商业合同、法律文件；
（通过梳理、起草、修改公司的规章制度、商业合同、法律文件，协助公司建立起完善的合规管理制度。）
3.对日常法律风险进行论证、分析、出具法律意见；
（如，在遇到行政管理部门处罚、收到客户、合作单位、社会公众的投诉时，如何妥善处理、应对及答复，维护企业的名誉、减少或免于各类损失。）
4.为管理者、普通员工提供法律培训
（如，协助企业培训员工，使员工在履行职务时知法懂法，减少商业活动中的法律风险，维护企业的合法权益，且在离职后仍自觉保守企业商业秘密。）
5.处理劳动法相关事务：
（如，协助人事部门办理员工入职、考核、合同续签、合同期满解除、员工奖惩……等）
6.参加会议；
（如，列席重要会议，提供法律分析，确保公司的决议符合法律规定，无法律风险）
7.参加谈判；
（如，参与商业谈判，分析法律上的利弊，促成双方达成共赢的协议）
8.出具律师函；
（如，针对拖欠货款、侵权等事宜，出具律师函，催促对方付款，停止侵权等）
9.其他日常法律顾问服务。
二、非诉讼专项法律顾问服务
1.企业设立；
2.企业改制；
3.企业并购重组；
中国市场化过程不断深化，各个行业正在经历大规模的并购整合，产生很多有竞争力的大型企业，其中并购是一个重要手段。委托专&业的律师提供专&业、周详、优质的并购法律服务，有助于帮助优&秀的企业做大做强。
4.企业投融资；
5.企业上市；
6.企业产权转让；
7.企业产权界定；
8.企业房地产开发；
9.企业知识产权事务；
10.公司治理；
11.薪酬设计；
12.私募筹划；
13.信托；
14.经济纠纷处理；
15.专项谈判；
16.专项尽职调查；
17.专项法律风险防控；
18.税收筹划；
19.企业解散清算；
20.企业负责人婚姻、继承法律风险规避、筹划；
企业管理，看似是企业的事，究其实质，其实也是企业家个人的“家事”。
根据婚姻法规定的夫妻共同财产制，以及继承法的相关继承规则，企业家为了实现家庭幸福、家族和睦，也需要注意规避婚姻、家事方面的法律风险。
21.家族企业接班人法律风险规避、筹划；
在公司设立之初、或在发展过程的某个阶段，就对企业管理，尤其股权架构进行前瞻性的设计和调整，比如如何设计兄弟持股、配偶持股、家族后代持股等，为企业的未来发展预留空间和操作的可能。
此外，很多企业公司和家族财产不分，很有可能导致企业和家族财产的混同，一旦发生债务危机，很有可能牵连到家族，因此也需要委托律师对公司的运作进行梳理和规范，避免后院起火，殃及池鱼。
22.其他专项法律服务。
三、涉诉类法律顾问服务
（注：涉诉类法律顾问，主要是指企业对一些简单的案件，指派企业员工担任案件代理人起诉，律师不担任案件代理人，而只是提供相关指导的情况。对于复杂的案件，企业需要单独签订《民事委托代理合同》，委托律师起诉，这类属于诉讼法律服务，不属于法律顾问的服务范围，但一般律师可以提供优惠的收费标准。）
1.诉讼思路设计；
2.诉讼法律风险分析；
3.诉讼文件起草、修改；
4.诉讼沟通、谈判；
