形象墙的内容一般包括公司logo、公司名称或是企业文化或发展目标，内容略同，布局差异常会导致整体形象墙效果的差异，毕竟简单有简单的霸气，线性有设计之美，端正有正气之风…一般要求前台形象墙的造型设计与公司的行业定位、企业文化和产品定位相匹配。
一个公司的形象墙可以说是一间公司的底蕴体现了。正如在人的感官好与坏评定中，di一印象占百分之70。对外而言，很多客户到公司后di一眼看到的就是公司的门头和文化墙，特别是客户属于快速了解快速交易的这类人群。对内来说，一个员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作，这样可以满足其荣誉感，对公司认同感也会提升。
1.企业形象
墙设计同其他所有事物的设计一样，都有其自身的特点：它占地面积小，却能反映出公司的企业文化和工作氛围；小巧灵活，简洁明快；施工时间短；不破坏地面及顶棚，基本上只用不锈钢钉固定在原墙面上。除以上基本特点外，企业形象墙的特性还表现在它的：
2.艺术性
富有艺术性设计的事物能够给人一种美感，通常优&秀的设计作品会引起人们心灵的共鸣。对于形象墙来说，它不仅要求具有艺术性，还应有一定的实用性，它的高度的艺术化与经济的实用性表明了人类文明的发展又进入了一个新的历程
3.显著性
企业之所以要进行形象墙的设置，就是为了在现今彰显个性品味的年代，能够赢得人们更多的关注，因为形象墙是现代企业的一张文化名片，更是一种蕴含着企业文化的墙体表现形式，它的主要内容是以社会主义精神文明建设为大的主题，具体内容可以根据企业的不同情况而有所不同。
4.准确性
企业形象墙的设计还应具备它所传达的信息的准确性，可能有人认为，形象墙就是在其上面装饰一些富有美感的图案就行了，其实不然，形象墙如新兴的传播载体一样也起着一个传递信息的媒介作用。一面形象墙所包含的东西虽然不多，然而一定要把信息都表达清楚，让员工客户很快从墙上读懂一些企业基本想要表达的信息。
5.性质分类
企业形象墙作为企业识别系统（VI）重要的一部分，不单要和整个办公环境的装修格局、颜色等相联系，也要充分体现企业内涵及企业所蕴含的文化积淀，它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，从而达到理想的品牌传播效果。
